招聘流程外包服务 RPO

      招聘流程外包中企业外包的是内部招聘的整个流程，所谓整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节，提供的是起点到终点的一站式服务，是个集成化的过程。

优势：成本节约、招聘流程优化、减轻企业人力资源负担、提高应聘者总体质量、提高企业招聘效率、灵活性及安全性。 

整体性的招聘流程外包：即全权代理企业所有岗位的招聘任务，整合企业内外部的资源，提供所有岗位的整体招聘流程外包；

项目性的招聘流程外包：针对企业同一职位（或某几类职业）的批量性招聘；

初级管理和技术类职位的常年招聘外包，包括行政、人事、财务、仓储、品质、督导、客服、销售经理、单证等。

在基于对企业招聘需求深入了解的基础上，我们帮助企业优化招聘流程，利用招聘渠道的整合优势，快速搜寻和锁定候选人，缩短企业招聘周期，增加企业招聘效率。